株式会社L.C.L.トランスフォームコーチング主催
コーチとしてコーチングを仕事にしている方、これからコーチングを仕事とされたい方を対象にした実践的な講座で、ベーシック講座を修了された方が対象です。
また、経営者の方や組織で部下のマネジメントをされていて深いコミュニケーションを取りたい方も対象としています。既にコーチとしてご活躍の方には、スーパービジョンコーチング(コーチのコーチ)の機会としても本講座をご利用ください。講師は、コーチの根本Deacon雅子です。
無限の可能性を引き出し、思考の転換で強くしなやかな変革へと導く「トランスフォーム・コーチング」には12のメソッドがあります。アドバンス講座では、メソッドの本筋となる5つの力(真の聴く力・心に届く伝え方・奇跡をも創る質問力・日常を変えるコーチング対話・問題を解決するコーチング対話)をワークショップを通じてご自身で体験し、日々の業務に役立てられることが目標です。
少人数×実践型で確実に役立つ知識や自信を「トランスフォームコーチング アドバンス講座」で身につけていただけるよう、講座を組み立てています。たとえばどんなことを得ていただけるよう心を砕いているかを下記に挙げました。
相手に気づきを与え、行動を促したり、質問によってコミュニケーションが深まるのがコーチングです。「何を聴くのか」と同時に「どの様な思いをもって聴くか」がカギとなります。
コーチの在り方としてとくに重要なのは、聴き方・対話の姿勢。相手に対して質問する際、重要な鍵となるのは真の傾聴力、会話をパワフルな質問で続ける質問力です。アドバンス講座ではこれらを中心にディスカッションやワークを重ねることで、クライアントや部下の行動・進歩・洞察をタイムリーにフォローアップできるコーチング手法が身に付きます。
※お申込み前に、確認をしたい内容などがございましたら、弊社お問い合わせフォームよりご連絡ください。
トランスフォームコーチングはクライアント自身を変えるのではなく、クライアントの見方や視点を転換することにより、実際に起きる成果が望む方向に進めるようサポートするコーチング手法です。見方や視点が変わることでクライアントが望む具体的成果や結果が得られ、環境が変化したように感じます。
この手法を通じてコーチングを行うと、クライアントにとって予測を超えた変化が起こるため、まるで世界が変わったように感じられるかもしれませんが、違います。見方が変わったため、変わったように感じるのです。そのぐらいパワフルなメソッドです。
トランスフォームコーチングには、基本となる12のメソッドがあります(下図)。今回「トランスフォームコーチング アドバンス講座」では、
ベーシック講座で学んだ3つのメソッドとGROWモデルを踏まえ、クライアントとの深い対話を構築するメソッドを学んでいただきます。
・ご自分自身のトランスフォメーション(質の変容)
・強靭(しなやかで強く)自分軸の形成
・日々の業務と離れて『自己俯瞰』を深め、『思考の転換』を創り出す
・問題察知力・解決力を可能にトランスフォームする思考力・対話力
・予測不可能な環境での対話力・対人力の習得
・自分自身の可能性人生の豊かさの追求から得られる
・真の聴く力の習得から、言葉を超えたものを聴ける自分自身の創出
・芸術的・奇跡にもなりうる質問術
・トランスフォメーションを日々創生できる力
【2日間コース/13:00-18:00】
料金:15万円(税込:165,000円)
※銀行振込。フォームお申し込み後に振込先をご案内いたします。
会場:オンライン開催(Zoomを使用します)
日時:全2回開催
1日目:2024年11月30日(土)13:00-18:00
2日目:2024年12月14日(土)13:00-18:00
*休憩時間あり
形式:講座+ワークショップ+認定証発行
定員:4名(最小開催人数2名)
講師:根本 Deacon 雅子
主催:株式会社L.C.L.トランスフォーム・コーチング(公式サイト)
申込締切日:2024年11月28日(木)23:59まで
※締切日前に定員に達した場合、申込は早期終了となります
ベーシック講座・アドバンス講座の卒業生を対象とした講座にご参加いただけます(有料)。OKR(Objectives and Key Results)の設定と定期的な確認をサポートするコーチングセッションで、力強い目標設定と成長を促す「ヌンク・エスト・ビバンダム」コースです。 以下、「ヌンクコース」といいます。
このグループセッションは、受講生が自身のBHAG(Big Hairy Audacious Goals)を設定し、仲間と共に障害を乗り越えながら大きく成長することを目的としています。
トランスフォームコーチングのセッションを通じて同じ方向性を持ったメンバーと共に、自身のBHAGを設定して定期的に見直し、人生の進捗を確認しながら前進していきます。SMARTの法則を活用しながら、小ぶりなゴールではなく、自分のビジョンにふさわしいゴールを設定することで、真の達成を創れます。
詳しい内容と開催日程はこちらから>>
株式会社L.C.L.トランスフォームコーチングの代表取締役。日本女子大学卒。三菱商事株式会社でODA海外プロジェクトに携わり、退社後、1997年渡英。米系ビジネスコンサルティング会社で米国・欧州・日本の企業を対象に、様々な業種で危機管理や現状問題打破の思考転換を促すコンサルティングワークショップを多数実施。
2003年にコーチング会社 Miyabi Consultants Ltd (L.C.L.)をイギリスで設立。米・Gravitas社のアジャイルグロース・コーチに認定された唯一の日本人で、中小企業の「スケールアップ(企業の成長拡大)」サポートを行う経営者専門のコーチング企業を経営。
エグゼクティブ ・コーチング、視点の転換を創るリーダーシップと多様性活用、チームビルディング・組織活性化に特化したコーチングを提供。L.C.L.のビジョン「日本人の思考転換を提供し、真の豊かさを創る」をベースに、日本人の思考転換に深く響き、成果を出し続けている。