株式会社L.C.L.トランスフォームコーチング主催
トランスフォーム
コーチング
ベーシック講座
トランスフォームコーチング ベーシック講座について
コーチとしてコーチングを仕事にしている方、これからコーチングを仕事とされたい方を対象にした実践的な講座を開講します。講師は、コーチの根本Deacon雅子です。
無限の可能性を引き出し、思考の転換で強くしなやかな変革へと導く「トランスフォームコーチング」には12のメソッドがあります。ベーシック講座では、メソッドの基軸となる３つの力（無限の可能性を作る・トランスフォームコーチングの哲学・個性に合わせたレバレッジ）をワークショップを通じてご自身で体験し、日々の業務に役立てられることが目標です。
少人数×実践型で確実に役立つ知識や自信を「トランスフォームコーチング ベーシック講座」で身につけていただけるよう、講座を組み立てています。たとえばどんなことを得ていただけるよう心を砕いているかを下記に挙げました。
- 自分に対して新たな道ができる
- 自分への新たな解釈を得られる
- 共有できる仲間ができる
- 自分の頭の中を整理し、仲間と共有できる
既にコーチとしてご活躍の方には、スーパービジョンコーチング（コーチのコーチ）の機会としても本講座をご利用ください。
自分に向き合う自己俯瞰は、ときに勇気が必要です。講座を通じて自らの良い点を再確認して自己肯定感を向上させたり、ご自身のもつ“盲点”に気づき、新たな視点を得ていただけるようワークを予定しています。コーチとしての自信を深めていただく時間として活用していただきながら、クライアントへの貢献を今までにないレベルに引き上げるためのご自身の“軸”、それをしっかりと打ち立てる時間としてお使いいただけたらと思います。
※お申込み前に、確認をしたい内容などがございましたら、弊社お問い合わせフォームよりご連絡ください。
トランスフォームコーチングの12メソッドとは
トランスフォームコーチングはクライアント自身を変えるのではなく、クライアントの見方や視点を転換することにより、実際に起きる成果が望む方向に進めるようサポートするコーチング手法です。見方や視点が変わることでクライアントが望む具体的成果や結果が得られ、環境が変化したように感じます。
この手法を通じてコーチングを行うと、クライアントにとって予測を超えた変化が起こるため、まるで世界が変わったように感じられるかもしれませんが、違います。見方が変わったため、変わったように感じるのです。そのぐらいパワフルなメソッドです。
トランスフォームコーチングには、基本となる12のメソッドがあります（下図）。今回「トランスフォームコーチング ベーシック講座」では、メソッドの基軸である３つ、
- 無限の可能性を作る
- トランスフォーム・コーチングの哲学
- 個性に合わせたレバレッジ
本講座を通じて得られるもの
・ご自分自身のトランスフォメーション（質の変容）
・強靭（しなやかで強く）自分軸の形成
・日々の業務と離れて、『自己俯瞰』を深め、『思考の転換』を創り出す
・問題察知力、解決力を今までとは異なる視点から習得
・予測不可能な環境での、対話力、対人力の習得
・自分自身の可能性人生の豊かさの追求から得られる
本講座の特徴
- 少人数制……最大４名まで（最小2名）
- 即戦力がつく……ワークショップ型で実践しながら身に着けられます
- 短期集中型……休日２日間の受講
- 仲間ができる……講師や受講生との交流ができる（卒業生Facebookグループにご案内します）
- 認定証発行……講座終了後、認定証を発行いたします
「トランスフォームコーチング ベーシック講座」カリキュラム
▼【２日間コース／土曜開催／10:00-17:00】
- DAY1
入学式・本講座概要説明
ベーシック講座 [ 無限の可能性を作る／トランスフォーム・コーチングの哲学 ] - DAY2
ベーシック講座 [ 個性に合わせたレバレッジ／目的達成に導くGROWモデル ]
卒業式
※昼食時間・休憩あり
※平日コースの場合は、4日間・4回の開催となります
開催概要
9月開講：2024年9月7日開講
料金：15万円（税込：165,000円）
※銀行振込。フォームお申し込み後に振込先をご案内いたします。
会場：オンライン開催（Zoomを使用します／PCでご参加ください）
※グループディスカッションがありますので、カメラオンでのご参加をお願いいたします
日時：全２回開催
１日目：2024年9月7日（土）10:00-17:00
２日目：2024年9月14日（土）10:00-17:00
＊昼食・休憩時間あり
形式：講座＋ワークショップ＋認定証発行
定員：４名（最小開催人数2名）
講師：根本 Deacon 雅子
主催：株式会社L.C.L.トランスフォームコーチング（公式サイト）
申込締切日：2024年9月5日（木）23:59まで
※締切日前に定員に達した場合、申込は早期終了となります
【平日クラス】9月・10月開講：2024年9月18日開講
料金：18万円（税込：198,000円）
※銀行振込。フォームお申し込み後に振込先をご案内いたします。
会場：オンライン開催（Zoomを使用します／PCでご参加ください）
※グループディスカッションがありますので、カメラオンでのご参加をお願いいたします
日時：全４回開催
１日目：2024年9月18日（水）13:00-16:00
２日目：2024年9月25日（水）13:00-16:00
３日目：2024年10月16日（水）13:00-16:00
４日目：2024年10月23日（水）13:00-16:00
＊休憩時間あり
形式：講座＋ワークショップ＋認定証発行
定員：４名（最小開催人数2名）
講師：根本 Deacon 雅子
主催：株式会社L.C.L.トランスフォームコーチング（公式サイト）
申込締切日：2024年9月13日（金）23:59まで
※締切日前に定員に達した場合、申込は早期終了となります
受講対象者
- 自社あるいはクライアント先でコーチング業務に携わっている方
- 自社でコーチングを取り入れている方（これから取り入れたい方）
- 経営者や組織のマネジメントに関わっている方
- トランスフォームコーチングのメソッドを身に着けたい方
- ご自身をトランスフォームしたい方
- コーチング学習中の方（初心者の方含む）
- コーチングで独立を考えている方・すでにコーチとして活躍されている方
- スーパービジョンコーチをお探しの方（コーチのコーチ）
卒業生向け講座
力強い目標設定と成長を促す「ヌンク・エスト・ビバンダム」コース（ヌンクコース）
ベーシック講座を卒業すると、講座卒業生を対象とした講座にご参加いただけます（有料）。OKR（Objectives and Key Results）の設定と定期的な確認をサポートするコーチングセッションで、力強い目標設定と成長を促す「ヌンク・エスト・ビバンダム」コースです。 以下、「ヌンクコース」といいます。
このグループセッションは、受講生が自身のBHAG（Big Hairy Audacious Goals）を設定し、仲間と共に障害を乗り越えながら大きく成長することを目的としています。
トランスフォームコーチングのセッションを通じて同じ方向性を持ったメンバーと共に、自身のBHAGを設定して定期的に見直し、人生の進捗を確認しながら前進していきます。SMARTの法則を活用しながら、小ぶりなゴールではなく、自分のビジョンにふさわしいゴールを設定することで、真の達成を創れます。
詳しい内容と開催日程はこちらから>>
講師プロフィール
根本 Deacon 雅子
株式会社L.C.L.トランスフォームコーチングの代表取締役。日本女子大学卒。三菱商事株式会社でODA海外プロジェクトに携わり、退社後、1997年渡英。米系ビジネスコンサルティング会社で米国・欧州・日本の企業を対象に、様々な業種で危機管理や現状問題打破の思考転換を促すコンサルティングワークショップを多数実施。
2003年にコーチング会社 Miyabi Consultants Ltd （L.C.L.）をイギリスで設立。米・Gravitas社のアジャイルグロース・コーチに認定された唯一の日本人で、中小企業の「スケールアップ（企業の成長拡大）」サポートを行う経営者専門のコーチング企業を経営。
エグゼクティブ ・コーチング、視点の転換を創るリーダーシップと多様性活用、チームビルディング・組織活性化に特化したコーチングを提供。L.C.L.のビジョン「日本人の思考転換を提供し、真の豊かさを創る」をベースに、日本人の思考転換に深く響き、成果を出し続けている。
受講生の声
- 自分と向き合う時間になり、収穫も大きかった
リミテーションビリーフの存在、それを削除する効果を実感できたのがよかったし、コアバリューを確立することで、認知を変えることがわかった。少人数制はよかった。考える時間が長く、疲労感があったが収穫も大きかった。（休場 政博 様／株式会社若戸物産 代表取締役） - チームビルディングに役立つコーチング手法を学べたし、すぐ実行したい
これから新しい仕事になるので、考え方や仕事のスタイルなども変化させたかったので受講しました。また、チームビルディングからスタートなのでコーチングの手法を学びたかったので。大変濃い内容ですぐに実行したくなりました。ありがとうございます！（匿名／本部長クラス） - ありがとうございます
毎回とても勉強になります、ありがとうございます。（弥冨 可奈子 様／コーチングカフェいとや） - 自分やクライアントの才能を見つけてイキイキ働くための視点を得られた
自分の中の新しい視点に出会えた。自分に対するみかたを変えることで人生が変わる。他人からのフィードバック。自分自身の凄さ、3度製薬会社でNo.1になり、その実績を捨てて起業の道を選ぶことが出来ている自分を承認することが出来た。
自分が鮮明に思い出したことは、子供の頃ポツンと一人ゴール前で、親友が活躍している姿を見ていた姿。自分も向こう側に行きたい、彼みたいになりたいという強烈な憧れを抱いたい。これが人と比較をする、自分には価値がないと強く感じた瞬間なのではと思った。
自分に自信がなく、自信に満ち溢れている人に憧れ、何でも結果にこだわり、努力を重ねることが出来た。でも何を獲得しても満たされない自分がいた。比較を続けている間は幸せにはなれない。比較をやめて、自分らしさで生きようというのは伝えたいメッセージの根幹だと感じた。
また自分が努力が出来たのは、自信に満ち溢れた、誰にも臆せず、対等に渡り合いたいという自分自身の強い願望から。でもこれも自分を認めて、受け入れていくことで解消される。だから、自分にとっては『自信』ということもテーマになると感じています。
『自信』＝自らを信じること→自分の『才能』に生きること。自分に価値を感じ、自分が生きる目的を見つけること＝自分の才能を見つけてイキイキ働くこと。こんな人を増やしていきたいと思っています。
それがストレングスとWhyを見つけること、それによって人が幸福になる。企業研修をしたい理由も自分が楽しく仕事を出来たのは、Whyがあったから、でもこのWhyの重要性を認めてくれる人がいなかった。だからこそ、多くの人に伝えたいと思っています。（山田 裕介 様／株式会社ストレングスアスリード代表取締役） - 自分の本質に迫る“俯瞰旅行”ができた
本質（自分）に迫ろう！
そこで得た気づきやポジティブなメッセージは更に広げることで自信を持ち、影響力をもって世界平和を目指そうとするLCLの強い意志を感じた。
【私が2日間を通して感じたことを箇条書きと殴り書きで】
・明日を生きるが故に今日を生きていない自分
・自分の埋まらないピースは何なのか？
・自分を疎かにしてでも人を思うのはやりすぎサービス業の弊害？
・自分の生まれた意味、使命とは何なのだろうか？
・在り方（使命感）を持つことで、行動がトランスフォームする
・俯瞰力を鍛えることで個の気づきを与える力があることを知る
・ヒトコトモノへの変化アプローチは痛みが伴う。在り方に変化をさせるトランスフォーメーションってコスパ最強説出てきた
・人は毎日変わる。「変化」することで「成長」する訳でもないことは誰しもが気づいているのに、それでも人は流され、ただ単に変化に身を委ねてしまっている。
・変化の一歩先には“意識的”な行動変化もあり得るが、『意識変化』があるとさらに良い。
・人は＿何故その道にいるのか＿という問いに答えられるようになると、自然とエネルギーが高まるように設計されている。
・人は成長過程においては、影響力の傘を選ぶことだけでも生きていけるが、人にはそもそも“自分らしさ”がある
・自分らしさにこそ、自分が最大限発揮できる能力がある。
・誰しもがその自分らしく生きていきたいと思う生き物。
・自立、影響力、存在価値、これらを正しく整頓するのってエコ(笑)
・そもそも行動だけで変化を求めるのは限界と知った
・気づきと俯瞰旅行は続けたい！
（加藤 智徳 様／エリアマーケット株式会社 代表取締役）